Social media verdringen vacaturesites

LinkedIn, Facebook en Twitter nemen in hoog tempo de rol van de traditionele vacaturesites over.

Dat blijkt uit de jongste Randstad Werkmonitor. Ruim de helft van de werknemers vindt dat social media nuttig zijn in hun zoektocht naar een nieuwe job. Bijna een kwart gebruikt alleen nog maar social media om vacatures te zoeken.

Twitter krijgt bovendien een steeds prominentere rol op de werkvloer. Mensen gebruiken een tweet steeds vaker in plaats van e-mail om collega’s op de hoogte te houden van hun werkzaamheden of belevenissen.

Lees ook:Gericht banen zoeken op Twitter
Lees ook:Handige site over social media modellen
Lees ook:Social media: waar staan we nu?
Lees ook:Tips voor social media richtlijnen
Lees ook:Wist je dat…..over e-mail?

Heb jij Communicatie.Blog nog steeds niet toegevoegd aan je Google homepage of Reader? Klik hier!

Door Gwen Jansen op ma 18 apr 2011 om 22:49, in de categorie Communicatienieuws, Opmerkelijk, Social Media.

2 Reacties Permalink

Geplaatst door volgers op twitter op 13 juni 2011 om 13:27

ja vind het niet meer dan normaal omdat deze media natuurlijk veel groter is

Geplaatst door Marco op 6 juli 2011 om 11:04

Ik geloof zeker in de waarde van Social Media, wij hebben zelfs een blog wat ook binnen sociale media valt, maar ik waarschuw iedere lezer: laat je niet misleiden door iedereen die wat roept en ook niet door zogenaamde ´flut onderzoekjes´ zoals van de Randstad Monitor. Ik roep al langer dat de revolutie in Egypte echt niet (alleen) door sociale media (facebook/twitter) heeft plaatsgevonden! Afgelopen zaterdag stond er in de Volkskrant een artikel over de Wit-Russische denker Evgeny Morozov; Twitterrevolutie? vergeet het maar!

Relevant of niet maar in Frankrijk hadden ze in 1789 nog niet eens telefoon of i.d. en de geschiedenis kennen we….alhoewel?